Wenn die Kampagne lockerer klingt als der Arbeitsalltag
Drei Stellen, an denen Employer-Kampagnen und reale Teamroutinen auseinanderlaufen — und wie Marketingteams gegensteuern.
Journal
Beiträge zu Employer Branding, Talentkommunikation und Branchenbewegungen im Marketing.
Hier sammeln wir Beobachtungen und Arbeitsnotizen aus Projekten und Briefings — geschrieben für Menschen, die Marken- und Talentbotschaften verantworten.
Stellenanzeigen schreiben wie Markentexte — ohne Floskeln
Ein Arbeitsraster für Anzeigentexte, das Tonalität der Marke hält und trotzdem konkrete Aufgaben nennt.
Was Marketingteams aus Messegesprächen für die Arbeitgebermarke mitnehmen
Nach der Branchenmesse bleiben Visitenkarten und Eindrücke. So werden Gespräche zu nutzbaren Impulsen für Talentkommunikation.
Interne Sprache, externe Marke: Warum Talentkommunikation beides braucht
Wenn Führungskräfte intern anders über Leistung sprechen als die Kampagne nach außen, verlieren neue Kolleginnen und Kollegen Orientierung.